هُوَ أَنْشَأَكُمْ مِنَ الْأَرْضِ
سخن مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران
<< لَمْ تَرَوْا أَنَّ اللَّهَ سَخَّرَ لَكُمْ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الْأَرْضِ >>
اداره کل آموزش فنی و حرفه ای تهران بر اساس فلسفه محیط گرایی خود و با رویکردکنشگرمثبت به زیست بوم تهران، برنامه تحول مراکزآموزش فنی وحرفه ای خود را در محورهای سخت افزاری (فضا و تجهیزات) و نرم افزاری (تدوین شیوه نامه های جدید و بروزرسانی شیوه نامه های قبلی، ارتقاء مستمر ایمنی و بهداشت و تحقق مدیریت سبز)، اطلاعات افزاری (بانک اطلاعات هوشمند مراکز، بانک اطلاعات وضعیت ایمنی و بهداشت مراکز) و انسان افزاری (سامانه رغبت سنجی کارکنان، اعطای طبقهها و ردیف های شغلی،آزمون های فنی و حرفهای کارکنان اعم از روسا،کارشناسان، مربیان، ارتقاءشایستگیهای ایمنی، سلامت وبهداشت کارکنان) در دستورکار خود قرارداده است تا با شناسایی وضع موجود ظرفیتها و قابلیتهای آشکار و نهفته خود، ضمن تحقق رسالت ها و ماموریتهای خود زمینه سایر امور و تکالیف محوله در برنامه ششم توسعه از جمله حسابداری تعهدی را نیز فراهم سازد .
بدیهی استکه در بین عوامل نامبرده، سرمایه انسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای برجسته ترین نقش را دارا می باشد. مبتنی کردن ارتقاءها و انتصابات بر اساس شایستگیها، عملکرد وارتقاء سطح ایمنی و بهداشت فضاهایکاری وکارگاهی ارایهآموزشهای مدیریت سبز متناسب سطوح مختلفکارکنان، ارزیابیهای میدانیوآنلاین از وضعیت ایمنی و بهداشت مراکز وکارکنان ازجمله اقدامات و برنامه های پیش رو استکه با مشارکت همکاران، شرکای اجتماعی در دستگاههای اجرایی، عمومی وغیردولتی فراهم خواهد شد .
این اداره کل در شش ماه دوم سال1399 هجری شمسی در راستای تحقق مقررات و اسناد بالا دستی مدیریت سبز از جمله آیین نامه اجرای ماده 190برنامه پنجم و بند ز ماده 38 برنامه ششم توسعه در محورهای :
1- بهینه سازی مصرف انرژی
2-بهینه سازی مصرف آب
3- مدیریت پسماند
4- بهینه سازی در خرید مواد اولیه و مصرفی
5- بهینه سازی کیفیت هوا
6- آموزش سبز
7- تعمیر و نگهداری تجهیزات و ساختمانها
8- حمل و نقل سبز
9- سبز کردن مدیرت و رفتار سطوح مختلف کارکنان
10- استفاده از تکنولوژی های پاک و سازگار با محیط زیست
توانسته است 40% در بخش های انرژی برق و روشنایی، 40% در مصرف کاغذ ،030% در مصرف آب، 20% در مصرف بنزین و همچنین با محوریت واحد دفتر فنی و مشارکت روسای محترم مراکز، اجرای دوره های آموزش مدیریت سبز برای مدیران وکارکنان و تهیه شناسنامه مدیریت ایمنی، بهداشت وسلامت مراکز آموزشی را تدوین نماید.تهیه پرسشنامه آنلاین ارزیابی HSE مراکز نیز از جمله برنامه های دیگر است که پس از جمع آوری و تحلیل اطلاعات، برنامه های بهبود مستمر وضعیت HSE مراکز طراحی و اجرا خواهد شد و نتایج آن منتشر می شود. .امیداست این اقدامات گام هایی در ارتقاء مستمر تاب آوری سازمانی، فردی و زیست بوم اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران باشند.
پوراندخت نیرومند
مدیرکل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران
فروردین ماه 1400
|